이번 봄 시즌에 BEFANBY는 20명 이상의 역동적인 새 동료를 모집했습니다. 신입사원간 긍정적인 의사소통과 상호신뢰, 화합과 협력을 구축하기 위해 팀워크와 투지를 함양하고 비판비 신입사원의 스타일을 보여줍니다. BEFANBY의 부서 관리자는 이틀간의 봉사 활동 프로그램을 통해 신입 직원을 이끌고 있습니다.
훈련 과정
수업 시작 전 일련의 유쾌한 활동을 통해 사람들 사이의 벽이 허물어지고, 상호 신뢰의 기반이 형성되며, 팀 분위기가 조성됩니다. “Breaking The Ice”, “High-Altitude Broken Bridge”, “Trust Back Fall”, “Crazy Market” 등 4가지 프로젝트를 통해 확장 훈련을 통해 추상적이고 심오한 진실을 밝혀 누구나 인생에서 잃어버린 것들을 되찾을 수 있게 되었습니다. 시간이 흐르면서 침식되었지만 의지, 열정, 활력이라는 매우 소중한 것입니다. 이는 사실 우리 각자가 매우 강하다는 사실을 더욱 깊이 깨닫게 해줍니다.
훈련수확
이번에는 강렬한 작업과 압박 속에서 자연과 가까워지고 푸른 산과 강을 느끼며 온몸이 편안해졌습니다. 팀의 생성, 전시, 통합을 통해 모두가 이해력과 의사소통 능력을 강화하고, 우수한 팀을 만들려는 정신을 강화했습니다. 동료들은 실습으로 배웠고, 체험학습으로 변화했습니다. 그들은 큰 유익을 얻었고 삶에 대한 더 많은 통찰력을 얻었습니다. 헌신과 협력, 용기가 가져다주는 성공의 기쁨을 경험한 후, 모두는 팀의 일원으로서 짊어져야 할 책임과 함께 '책임감, 협력, 자신감'의 본질을 깊이 느끼게 됩니다.
BEFANBY는 연간 1,500개 이상의 핸들링 장비 생산 능력을 보유하고 있으며 최대 1,500톤의 운반 능력으로 다양한 핸들링 장비 및 솔루션을 맞춤화할 수 있습니다. 전기 이송 카트 설계 분야에서 20년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 주요 제품에는 AGV(대형), RGV, 레일 이송 카트, 무궤도 이송 카트 및 전기 턴테이블과 같은 10개 이상의 시리즈가 포함됩니다. BEFANBY의 모든 직원은 진심으로 고객에게 서비스를 제공합니다.
게시 시간: 2023년 4월 27일
